昨天，中央第九巡视组在向福建省反馈巡视情况时再次明确提到“裸官”问题，称厅处级领导干部“裸官”较多。

“裸官”治理已被中央提上议事日程。今年上半年，中组部下发《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》，重新定义“裸官”概念，并首次明确5类重点岗位“裸官”需清理。近期，至少有10多个省份启动了对基层裸官数量的摸底。（7月15日 南方都市报）

从高高兴兴领票子，舒舒服服坐位子，庸庸碌碌混日子，到深感“为官不易”；从坐着轮子转、隔着玻璃看，到主动蹲点调研访民情、解民事；从广东省副处级官员申报个人财产试点，到针对“裸官”配偶、子女移居国外情况专项申报，一项项针对官员治理的制度落地开花，真是叫人拍手称快，而从严治理“裸官”吹响了从严治吏的冲锋号。

“裸官”看似涉及的人数不多、对国家治理的影响甚微，但近年来携巨额公款“跑路”的“裸官”还少吗？甚至还有先行将配偶、子女转移出国，而自己却做无所顾虑的清平官，稍有风吹草动，便秘密潜逃，这股不正之风不杀，何以严明党纪国法？将“裸官”“跑官”“病官”彻底从干部选拔任用剔除出去，这是中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称新《条例》)中释放出的明确信号。随着相关制度不断健全、国家反腐力度不断加强，裸官现象一定能受到有效遏制。但若要彻底根除官员的裸官心态，我们还更需要建立一整套完备的预防腐败监督管理机制。

首先，要不断完善培养选拔机制。要想解决党政领导干部的信仰危机，就要不断加强对党政领导干部的思想政治教育，树立党员领导干部正确为官理念。其次，强化监督管理制。要切实加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子。最后，增强大众监督的参与度。在信息日益开放的当下，官员“欺上”较易，而“瞒下”很难。公开官员信息，让公众来监督和校验，这也是逼出“裸官”的有力途径。

至于阳光化，针对“裸官”相关情况的申报可以用三“裸”涵括：“裸权”“裸财”“裸行”让公权力、官员财产、官员行为都暴露在阳光下，接受舆论及公众监督。惟其如此，方能压缩权力寻租、腐败的空间，让官员没有机会成为“裸官”。（白云凯）