冬日清晨，一缕暖阳划破氤氲迷雾。走进贵州省余庆县龙家镇光辉社区黄金榜村民小组，树木残枝拼接成为“农艺品”、空心化的老树育出小黄花、房前的废果篓长出嫩油油的香葱……极具农家特点的景色一一映入眼帘，美丽乡村就在眼前。

而过去的黄金榜，生产生活垃圾乱放、杂物堆积，村容村貌极差。黄金榜的蜕变，是该地围绕县委“四在农家发源地·美丽乡村一枝花”目标，大力开展乡村治理工作的结果。

“管家”管事，凝聚合力

2020年以来，余庆县龙家镇紧紧抓住无职党员队伍建设这一关键点。黄金榜村民小组以“群众自主选择＋党员认领”模式，将全组划划分成11个区域，由11名党员担任“农管家”。村民遇到难题，一个电话，“农管家”们马上就会来帮忙处理。

每个“农管家”负责自己区域内的产业发展、应急管理、矛盾纠纷调解等问题，同时，建立问题反馈机制，对于群众反映的问题，全组党员群策群力，马上就办，形成了“党员—群众—党员”的一个闭合型服务链。

“有问题找管家准没错，前段时间还救了我媳妇的命呢！”2020年10月，沈恩常家妻子突发疾病，子女外出，全靠区域内的“农管家”，立即将其送往医院进行救治，防止了病情的进一步恶化。

“‘农管家’制度，划定了‘党员责任田’，彻底解决了党员‘干什么’‘怎样干’的问题。”该镇党委书记韩继勇表示。

据统计，实施“农管家”服务制度以来，黄金榜小组党员累计为村民代办各事项50余次，协助开展各类培训10余次，村民满意度高达98％以上。

积分管理，激发动力

为全面深化共治共建共享的基层治理模式，该地探索出“党员领榜、积分定榜、先进上榜”的“黄金榜”乡村治理体系。该体系以“积分制”为核心，通过“月评比、季上榜”明确每季度的金、银、铜牌，村民可以凭积分到光辉社区供销社兑换生活用品。

“牙膏、牙刷、卫生纸……我去年上了平安榜，这些都是凭获得的积分购买的。”村民组长牛方方，经常开展义务巡逻，帮助解决困难，成为了“平安榜”金牌获得者。

“邻里乡亲，从评定上榜到积分兑换，大家都看得见，现在，大伙都想着多挣点积分。”光辉社区党总支部副书记、居委主任常天池说道。

积分制实行以来，村里各项事务均有明显的变化，充分激发了群众共建的内生动力。

产业带富，彰显实力

乡村振兴，产业先行。走在黄金榜的田间，儿菜已到收割时节、栽种的红花吐露新芽，丰收与生机在这里交汇，各显本色。

为纵深推进农村产业结构调整，龙家镇全力打造了三个500亩以上产业坝区，强化示范引领，将“小丘块”变为“样板田”，规模化、专业化、特色化、品牌化发展产业，黄金榜村民小组便地处联草坝坝区。

据统计，依托联草坝坝区，黄金榜村民小组发展了苦丁茶、绿色生态蔬菜等700余亩，村民就近务工人数达260余人，实现年人均纯收入1.2万元以上，户均年收入超过5万元。

目前，在党员和群众的共同努力之下，龙家镇形成了党员全参与、平安全覆盖、文明全提升、群众全满意、矛盾零上交的基层治理新局面，孕育出了别样的美丽乡村。