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华州区杏林镇：“四勤四过硬”争做新时代优秀党务干部

发布日期：2017-11-30 09:44|本网原创|韦鸿燕

进入新时代，面对新要求，作为基层党务干部要率先勤于学习、勤于实践、勤于提炼、勤于创新，积极争做德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文的优秀党务干部。
勤于学习，确保业务知识过硬。自古就有“活到老、学到老”的训示，党务干部更要树立终生学习的理念，首先做到业务知识过硬，即随时对自己知识进行重整和“透视”，不断加强党的政治理论、国家大政方针、党务知识、公文写作、文件处理等方面的学习，及时清空过时的、注入新鲜的，永不自满、永远学习、永褒活力。
勤于实践，确保工作能力过硬。“光说不做假把式”，公文写作、党建检查、工作指导就是试金石，应该清醒地认识到成绩属于过去，面对复杂工作，要有能从细处着手、从深处思考、从高处部署的魄力；面对基层工作，要有能与党员群众打成一片、与村组干部促膝交谈、与领富带头人交流探讨的魅力；面对日常工作，要有伏案能写、上台能讲、出去能干的实力，并随时做好以平常心迎接重担的准备。
勤于提炼，确保思想领悟过硬。党务工作从来都不是独立的，更不是不变的，总是涉及方方面面并紧扣时事政策，过去的经验或许可用，但更多的只能作为参考，党务干部要常“洗澡”，外洗身、内洗心，及时清除大脑“垃圾”，多听、多看，遇事随时记、事前先思索，通过不断地思考、总结直至提炼，从而吸取精华，形成自己对党务工作的理解、掌握和贯通。
勤于创新，确保作用发挥过硬。党务干部要树立品牌意识，充分发挥党建引领作用，围绕党建工作创新观念、方法和手段，结合新时代的新要求，就如何加强党性教育、党员管理、支部活动和重点工作等问题积极思考和探索，形成自己的思路和想法并大胆实践，打造别具特色地党建工作品牌，不断为基层党建工作注入活力，推动基层各项事业发展进入新局面。

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