“真的要感谢党委政府，让我在家门口上班，能够照顾年迈的父亲，早晚还能接送孩子上学。”近日，纳溪区棉花坡镇安富村返乡农民工王友利，通过镇劳动力市场，在家附近的泸州看守所谋求到炊事员一职。

　　笔者在镇便民服务中心见到，大厅里外总是挤满了人。大家在这里的招聘栏上，寻找适合自己的岗位：家政、门卫、电工、钳工、销售、汽车维修、普工杂工……当地人把这称为“就业赶场”，不少返乡农民工和村民通过“赶场”找到了合意的工作。

　　去年，该镇投入30多万元，安装招用工信息发布平台（LED），设立就业培训学校，率先在全区建立劳动力市场平台建设，设立了专门的就业服务窗口，把服务送到群众家门口。

　　棉花坡镇社事服务中心主任张开伟介绍，镇人力资源市场服务中心借助就业信息发布平台，随时发布相关用工需求信息，引导广大城乡劳动力根据市场供求情况合理调整自己的培训与求职方向，为富余劳动力和园区架起沟通的桥梁，尽可能使境内的劳动力资源得到充分利用。“通过开展‘就业创业培训’和定期举办招聘会，解决当地群众就业问题。”家住棉花坡镇棉花坡镇朱坪村六社的易堂智，曾因一次不幸的车祸，导致左小腿残疾，再就业相对困难。正是从就业援助中谋求到缝纫加工一职的。

　　张开伟说，易堂智在该镇是个特例，镇上更多的人是“4050”人员。“我们和园区企业一直保持着密切联系，招聘信息也在镇域范围内共享。”“不仅镇上每月定期发布招聘岗位，我们还在全镇2个社区建立了2个劳动保障服务站，就业援助工作下沉到每个社区。”五顶山社区劳动保障协管员彭青梅说，今年开年以来已帮助10多人就业。

　　据统计，纳溪区棉花坡镇已通过就业平台发布服务员、保安、技工、机械设备维修、电工、钳工、汽车维修、锅炉工、普工杂工、清洁工等就业岗位5000余个，举办现场招聘会4场，解决残疾人居家灵活就业380人，城镇登记失业率控制在2%以内，动态消除“零就业”家庭。