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重中之重的工作是解决基层组织建设问题抓好以村级组织为重点的基层组织建设，为长远 ...

发布日期：2014-01-10 14:00|张家界在线|

“重中之重的工作是解决基层组织建设问题。全力以赴，抓好以村级组织为重点的基层组织建设，为长远发展奠定组织保障。”去年7月15日，一份题为《白云区关于开展六项重点工作上半年推进情况的报告》呈上省委常委、广州市委书记万庆良桌前，阅毕他作出了如是批示。过去一年，白云区切中要害，创新基层党建工作，在经济社建立党支部。选派优秀机关干部210人次，全覆盖进驻166个村(社)挂职，现已提拔驻村干部21人。(2014年1月10日南方日报)

　　书本上的只要能够买到书，就可以学到。但是有些知识并不是那么简单就可以学会，比如基层经验。所以组织上下派了部分优秀的干部到基层去锻炼，去学习。从群众中来，到群众中去。通过基层考验和在基层中深入学习的优秀干部，就应该给他们机会，让他们发挥他们所学知识和经验。所以对这些驻村干部的提拔是理所应当的。白云区提拔驻村干部，是符合国家发展需要的。驻村的干部本身就是不骄不躁的干部，也是敢于吃苦的干部，在基层吃过苦的干部，在任重要职位的时候，才能更好的体恤民间的疾苦。

　　笔者认为，既然给了驻村干部考验，能够通过考验并且顺利开展工作的干部，就是优秀的干部，就应该给他们提供自我发挥才能的机会，这也同时给了我们国家更好发展的一个机会。

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