坚持抓制度建设。为改进和完善乡村党组织的领导方式和工作机制，该乡以制度建设为重点，进一步规范农村基层组织工作方式。坚持党建工作“月汇报、季研讨、年述职”工作机制不放松。每月乡8号，党委定期召开党建工作例会，制订当月党建工作计划下发各支部，提示支部按照计划开展工作，同时每个支部对上月工作进行汇报；每个季度，乡党委召开党建工作研讨会，认真总结一个季度的党建工作，分析查找存在的问题，提出有效的解决办法；年终，召开全乡党建工作述职会，各支部负责人向乡党委进行述职，并进行测评，测评结果作为全年党建工作成效的依据，此举有效提升了全乡党建工作水平。

　　坚持抓队伍建设。“火车跑得快，全靠车头带”。在抓基层组织建设工作中，该乡党委牢牢树立书记抓、抓书记的党建责任意识，进一步明确乡村党组织书记为党建工作第一责任人。将全年党建工作逐项分解，任务落实，构建一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系；注重加强对党员队伍的管理教育，通过主题教育、上党课、开专题讨论会、远程教育等形式，加强对党员队伍的教育管理，激发广大党员创先争优的激情。深入推进选派选聘工作，该乡党委建立了“两帮一”帮扶机制，明确由一名乡班子成员和村党组织书记帮带选派干部和大学生村官，积极搭建选派干部和大学生村官干事创业平台，帮助选派干部和大学生村官干事创业。切实加强党建工作队伍建设，将乡新招录的公务员、大学生村官纳入党建工作队伍，同步管理，壮大全乡党建工作队伍。认真做好后备干部队伍建设，重点选拔配备有能力的年轻干部进入村两委后备干部队伍库，进一步优化基层干部队伍结构。

　　坚持抓项目创新。为适应党建新形势新任务的要求，积极推进党建项目创新。实施村民理事会制度，建立健全完善以村党组织为领导核心、村民会议和村民代表会议决策、村民委员会管理、村民理事会实施、村务监督委员会监督的村民自治新机制。推行“四议两公开”工作法作，积极吸收党员群众参与村级事务建设，通过党务公开，规范了村“两委”工作程序，把村干部置于群众的监督之下，促进了党群干群关系的改善，有效推进了农村党风廉政建设。积极推进基层党建信息化系统建设，将党建信息化系统建设工作作为2013年党建创新项目列入党委议事重要日程，成立了工作领导小组和办公室，进一步加大对村级操作员的培训工作，有效提高了全乡党建工作的科学化水平。

　　坚持抓党建资料规范化建设。高度重视党建资料规范化建设，按照党建资料有专项制度、有专人管理、有档案内容、有查档目录、有专柜存放的“五有”标准切实加强党建资料规范化建设。编制了《陈汉乡2013年农村基层组织建设工作手册》，明确了党建资料规范化建设的具体要求,为乡村两级党建资料规范化建设统一了标准。按照记录本、党建成果展示、党员干部管理、党员干部教育、创先争优活动、结对共建帮扶、党务政务公开、农村党员发展、乡党建文件九个类别进行资料的收集和归档，同时对档案盒设置了目录标签，实现了全乡党建资料的齐全完整、分类规范、整齐划一。

　　坚持抓常规工作和重点工作落实制度。该乡党委充分发挥党建工作队伍业务素质强和大学生村官队伍大的作用，根据各自职责，明确任务分工，建立推进工作岗位的负责制，通过“月例会”制度，确保党建工作载体落实、党务公开、远程教育等常规工作常抓不懈。对党建信息化、党代表工作室建设、村级组织活动场所改造、农村商务信息服务试点等重点工作，根据乡党委成员工作分工，每一项重点工作建立一个工作小组，一个队伍组织实施，明确工作责任和完成时限，乡党委主要负责人定期督促检查，确保全乡了全乡党建重点工作的落实完成。