今年，我市将在就业、养老和收入分配方面添新举措

　　就业、养老、收入分配，历来都是备受市民关注的话题。昨日，记者从全市人力资源和社会保障工作会议上了解到，今年，我市在就业方面将实施更多的保障措施，解决高校毕业生就业创业问题;社保体系建设上，将建设更加公平可持续的保障制度……

　　就业：每年筹400万建创业扶持资金

　　就业方面，我市今年将把促进高校毕业生就业摆在就业工作首位，大力实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，推行实名制动态管理，重点对家庭困难、残疾、少数民族毕业生和就业困难毕业生开展就业援助，并大力实施高校毕业生就业推进和就业见习计划，加强就业见习基地建设;健全鼓励高校毕业生到基层服务的保障机制，开展基层项目的高校毕业生招募工作。另外，每年筹资400万元建立泸州市创业扶持专项资金，用于扶持高校毕业生等重点群体创业和创业园区补贴。

养老：实行统一城乡居民养老保险制度

　　今年，我市将按照国务院关于建立统一的城乡居民养老保险政策规定，将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度整合成统一的城乡居民养老保险制度，提高基础养老金标准，增加缴费档次和补贴标准。继续提高企业退休人员基本养老金待遇水平，取消灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的户籍限制，放宽外地务工农民工回乡办理养老保险关系转移的限制条件，降低企业职工基本养老保险最低档缴费基数，减轻参保单位和个体参保人员的缴费压力，进一步扩大基本养老保险的覆盖范围。

　　分配：推进事业单位工资收入分配改革

　　推进机关事业单位工资收入分配制度改革，继续做好机关事业单位工作人员按年度考核正常晋升工资工作;研究完善事业单位绩效工资分类核定政策，完善分配激励约束机制;配合有关部门继续做好规范公务员津贴补贴工作;加强机关事业单位退休福利管理工作。

　　我市还将大力推进企业工资集体协商工作，提高工资集体协议履约率，健全集体协商争议处理机制，稳慎合理调整最低工资标准，制定发布年度企业工资指导线，建立完善企业工资分配共决机制、职工工资正常增长机制和支付保障机制。

新闻背景：昨日，2014年全市人力资源和社会保障工作会议在市政府全体会议室召开。市委常委、常务副市长曹俊杰出席会议。

　　今年，是全面深化改革的开局之年，曹俊杰要求各区县、市人力资源社会保障局及市级有关部门要着力解决好就业、养老、医疗等社会保障问题;解决好人才培养、引进问题，人社事业发展等基础性问题。