古“计”今用

　　“第一书记”带着贫困户去应聘

　　万宁因地制宜鼓励贫困户“走出去”

工人们在槟榔加工厂作业

　　“在槟榔厂上班后一个月，就让爹妈用上了智能手机！”10月25日，在万宁市后安镇的一处槟榔生产基地，来自万宁三更罗镇的贫困户小李这样说道。记者近日了解到，万宁槟榔年产值超过37亿元，槟榔加工厂主动与扶贫办联系招工，扶贫“第一书记”带贫困户到槟榔厂应聘工人，就业局在万宁12个乡镇组织企业送岗位到镇里……一切都是为了让老百姓有活干、有钱挣！□南国都市报记者 王忠新 文/图

　　走街串户劝说村民 “第一书记”成功组织贫困户应聘就业

　　“我们找到工作啦！”10月28日上午，三更罗二村的黄昌亮夫妇给亲戚朋友打电话报喜讯。

　　2015年7月，海南省海洋与渔业监察总队的史贻峰被委派到万宁市三更罗镇二村担任驻村“第一书记”，今年10月28日，史贻峰组织16名贫困户村民前往长丰镇雅利槟榔厂务工，进行就业脱贫。

　　黄昌亮夫妇说，他们以前靠做农活和养鸡鸭谋生，这次求职成功，每个月能有固定收入，不用为家里日常花费发愁了。

　　海南作为全国槟榔种植的第一大省，槟榔产量占全国95%的份额。万宁市长丰镇马坡村委会竹甘塘村是环保型槟榔加工工业区，有雅利等10家大型环保槟榔加工厂。

　　年近40岁的黄昌亮夫妇和村民们一起，向工厂老师傅学习筛选槟榔、打包装。因槟榔树患黄化病致贫的二村贫困村民黄琼飞说，这次打工，要好好学技术，脱贫后再设法做槟榔加工。

　　史贻峰介绍，三更罗二村目前贫困户90户，共364人。二村是自然生态保护区，村民们种植受限，有些村民思想固化，不愿到异地打工。为帮村民们走上脱贫之路，“第一书记”天天走街串户，劝说村民。“政府给在外务工超过3个月的村民每月补贴200元交通费，长丰镇距离三更罗镇不远，很多村民愿意过来工作。”史贻峰说。

　　“我们槟榔厂现在工人将近300人。工作包食宿，女工一天100元，男工120元，每月平均工资差不多3000元，还有意外保险。”雅利槟榔厂负责人黄弥强说，看到贫困户脱贫，他也很欣慰。

　　招聘会设在槟榔厂区 万宁首批扶贫户651人全部实现就业

　　10月29日上午，来自万宁龙滚的贫困户蒋家全在材料上签字，当场与海南口味王万宁分公司达成一致，成为一名槟榔工人。

　　当日，万宁市就业局举行了一场特别的扶贫专场招聘会，在海南口味王万宁分公司东澳厂区招聘会现场，吸引了万宁12个乡镇的贫困户450人前来咨询应聘。贫困户实地参观厂区工作间、食堂和宿舍环境后，目前，已经有117人初步达成扶贫就业意向。

　　10月31日，记者在万宁市槟榔加工集中区域的口味王东澳加工基地看到，正在作业的点卤工人郑亚群的手在槟榔果上快速滑动。

　　郑亚群家住东澳镇龙伴村，他在点卤车间一个月能挣3000多元。2014年，因孩子被撞伤，家里因病致贫。打工脱贫，让郑亚群尝到了甜头。

　　据了解，目前，万宁第一批扶贫户651人全部实现就业。

　　妙“计”锦囊

　　很多贫困户是穷在思路，那就需要转变思路，既然大型企业、好项目走不进来，就让村民走出去。想离家近的坚持就近分配原则，想挣高工资的推荐到一线大城市就业，既能减少富余劳动力，又能让一部分家庭因此受益。

　　专家解“计”

　　转变思路灵活把握鼓励贫困户“走出去”

　　万宁市扶贫办主任吴亚和说，因病、因残、因学、因灾，缺技术、缺劳动力、缺资金、缺土地，自身发展动力不足是万宁市贫困人口主要致贫原因。

　　在农村扶贫这项工作中，“走出去”非常重要。为了帮助贫困户找到稳定工作早日脱贫，万宁相关帮扶单位及镇、村干部动员贫困劳动力和农村富余劳动力勇敢走出乡村，走出家门，到城里就业上班。

　　目前，万宁就业局联合各镇建立外出务工服务站，列入年度减贫任务的建档立卡贫困户，其家庭成员外出务工连续达到3个月以上，凭本人工资表、劳动合同等有效证明在服务站登记，每人每月可领取200元的就业奖励金。

　　“第一书记带队应聘槟榔工人、招聘会设在槟榔厂区，这些帮助村民脱贫的积极尝试，值得鼓励！”吴亚和认为，农村想脱贫就得有收入，说白了就是让老百姓都有活干、有钱挣。

　　劳务输出增加了农民收入，提高了农村的物质生活水平，也可以有效提高农村的文化生活水平，外出务工人员给农村带来了新的生活理念，使农民的精神面貌焕然一新。

　　吴亚和说，扶贫攻坚要因地制宜，具体情况具体分析，“引进来”和“走出去”要灵活把握，有的村庄需要把好项目、好产业“引进来”，有的则需要让贫困户“走出去”！