尽管“八项规定”明确提出要“切实改进会风、切实改进文风”；尽管在反“四风”行动中强调的“大兴求真务实之风”是针对“文山会海”的弊端而言，但是“文山会海”之风却“经久不衰”，甚至是在经多次专项治理而屡屡反弹、越发“茂盛”。如广州市纪委监察局在此次新闻发布会上披露的“个别部门的会议费非但没有下降，反而‘逆势上扬’，花都区一年2850万元的会议费，每天有200多人在开会”等等。这着实“让我和我的小伙伴们都惊呆了”。

表面上看，这些数据不仅惊人，更是让人不可思议；实际来说，就是当地相关部门在搞“上有政策、下有对策”的形式主义。试问，这些领导干部每天都忙于各式各样的会议，哪还有时间干工作、抓落实呢？特别是当前全面深入开展党的群众路线教育实践活动和反“四风”行动中，如果连把工作抓好落实的时间都没有，又从何真正做到为民务实清廉呢？如果只是一味地以“一级讲给一级听”、“层层开会抓开会”，那么又如何以为民务实清廉的工作实效取信于民呢？

俗话说“空谈误国，实干兴邦”。因此，领导干部走出“文山会海”正当其时，更是扑下身子、深入基层一线联系服务基层群众，帮助解决群众实际困难的必然要求。所以，作为党员干部，特别是领导干部，要切实从“文山会海”和诸多不必要的应酬活动中解脱出来，积极走出机关，主动放下架子、扑下身子、深入群众，真正把心思放在群众的利益上，把群众最盼的、最急的、最难的事办好，把事关群众切身利益的问题解决好，争做一名为民务实清廉的好干部！