53岁的黄向秀在安泽县杜村乡文化站一干就是31年，最近一段时间心情特好，每天下班后都要到在建的乡镇干部周转房工地遛一圈。他逢人便夸：“建的是房，暖的可是心呀！”安泽县投资2700万元，在县城外6个乡镇建设周转房295套，到年底，每个乡镇干部都能住上配有独立卫生间和厨房的新房。

　　“三基建设”开展以来，人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜的导向让干部群众欢欣鼓舞。临汾市委提高站位、狠抓落实，全市投资1.5亿元，拟新建、改建乡镇干部周转房3000余套，确保年底前全部建成投用。

　　黄向秀所在的杜村乡距县城40多公里，从青丝到白发，他住的是办公室，吃的是“老三样”，县城上班的同学曾调侃他是“杜村乡的老黄牛”，但这头老黄牛如今也“牛”起来了：月收入比县城上班的同学高出五六百，在乡机关食堂吃饭一天两块钱且三餐不重样，即将搬进的周转房能洗澡、看电视、上网。

　　临汾市在推进“三基建设”中，从提高乡村干部报酬、改善乡镇干部生活条件、解决农村（社区）活动场所入手，瞄准短板持续发力。完善了乡镇工作补贴制度，乡镇工作人员新增岗位津贴、乡镇机关食堂补助全部拨付到位。全市整合3000多万元专项资金，以项目化运作方式，通过以奖代补用于161个村级组织活动场所和118个城市社区活动场所建设，今年将彻底消除农村无活动场所和危旧狭小活动场所，全市197个社区今年有115个活动场所达500平方米以上。建立了农村（社区）“两委”干部报酬增长机制。在全省率先实现村级集体经济全部破零的基础上，市县两级配套3700万元扶持村级集体经济发展，年底收入5万元以上的村将达到40%以上。翼城县城内村开展农村集体产权制度改革试点，通过股份合作经营，年底村集体收入可达15万元。目前，市、县财政投入乡村运转经费、干部待遇和基础设施建设资金达3亿多元。

　　临汾市大力实施五大培训工程，举办各类专题培训636次，培训党政领导干部、基层干部、企事业单位管理人员、专业技术人才11.9万人次，同时完成了9452名农村（社区）、非公经济和社会组织党支部书记轮训。全面推行精细化管理，浮山县委组织部投资40余万元建立党建远程监管系统，在全省率先实现对基层党支部即时指导“面对面”。

　　“三基建设”极大激发了基层干部干事创业和为民服务热情。国庆中秋长假期间，杜村乡开展红色旅游助力脱贫攻坚，乡干部们每天坚守岗位搞服务。黄向秀发自内心地说：“各级党委政府重视基层、大抓基层，现在乡村干部浑身有使不完的劲！”

　　（山西日报）