发布日期:2013-12-31 10:39|湖南日报|
为使机关干部农村“补课”不流于形式,该县把基层工作经历作为干部提拔重用的先决条件,多种渠道开辟机关干部进驻农村“补课”平台,先后选派了140名机关党员干部任农村党支部第一书记。针对农村产业发展实际需要,从涉农部门抽出120名农技类干部担任农村科技特派员。结合农村建设扶贫推进的迫切需求,集中县直部门单位人力、财力、物力,对全县21个特贫村进行重点扶贫,并保证一个扶贫点至少有2名以上干部“脱产”进驻。同时,结合年初在全县范围内集中组织开展“贫困农村人群大调查活动”,465名机关干部主动与农村贫困群众结成长期帮扶对子,尽自己最大努力帮助农村困难群众脱贫致富。
据了解,该县进驻农村“补课”的775名机关干部,截至目前共为农户解决各类生产生活难题872件,排解农村各类纠纷矛盾65件,为当地农户引进新产业项目125个,受到广泛好评。