公务员的工资到底有多少？这似乎一直是一个神秘地带。早在几年前，就开始要求干部积极参与“阳光工资”、“透明工资”、“晒家底”等类似活动，较高的呼吁也表明了社会公众关注的热点。前段时间，湖南冷水江市财政统发工资信息的网站，因其查询密码设置得过于简单，遭遇网友围观。很快有网友从该网站查到该市各政府机关、单位的公务员工资，发现绝大多数在2001元至4000元之间，以致有跟帖者大呼意外。
　　其实，对于公务员的收入一直是公众议论和质疑的焦点。民众反感公务员收入不够透明和规范，而不透明和不规范也带来了监管本身的艰难，给违法乱纪者以想象空间和可乘之机，严重影响了党和政府的公众形象。

而广州市出台的《办法》给广大民众带来了“福音”。新《办法》要求，政府收支全部纳入人大监督，规定政府的全部收入和支出都应当纳入预算，实现了人大对政府财政资金的全口径预算决算审查监督；预决算获批后20工作日内向社会公开。有了制度，关键还是在于执行。对于公开不完善、不及时、不清晰如何处理，想必会有措施跟进，同样值得关注和期待。

这样的主动公开，看似简单，但实际上却是迈出了公务员待遇公开化的第一步，不仅让群众能够一目了然地看到公务员的经济状况，更能让公务员能够更加坦然地面对群众的质疑。让群众不再雾里看花，让群众看到纳税人的钱到底有多少是花在了公务员身上，也让公务员工资不再遮遮掩掩，留下“瓜田李下”的感觉，更让一些抱着不良心思想要“捞一笔”，和那些还有侥幸心理想要用手中职权谋私利的人一个警醒，让权钱交易在阳光下无所遁形。
　　外部矛盾要通过内因得到根本解决。《办法》“尚方宝剑”已经挥出，需要政务工作人员时刻保持警戒线，保证不该自己的坚决不拿，也要变被动为主动，及时公开自己的“钱袋子”，切实做好群众拍手称快的“小袄子”。（广西桂林 郑唯凡）