中乡网定远讯 基层干部工作在第一线，是党在农村各项方针政策的具体执行者，是农村各项工作的组织者、指挥者，是党的形象在农民群众中的重要体现者，也是搞好农村基层组织建设的直接责任者。2023年桑涧镇基层干部认真履行责任，切实发挥干部引领作用，进行常态化人居环境治理、巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接等工作，取得较好成绩。
加强领导，打牢基层干部队伍管理思想基础。桑涧镇始终提倡加强干部的自身素能建设，不断提高干部自身认识，树立基层干部“自我教育，自我约束，自我批评，自我管理”的观念。近年来桑涧镇通过每周的工作例会对村（社区）干部进行服务群众的思想意识教育。
严格管理，建立基层干部队伍教育长效机制。严格执行目标管理，注重在科学分析民情、乡情、村情的基础上，帮助基层干部理清思路，制定明确、具体、切实可行的任期责任目标和年度工作计划。实行乡镇领导“包村”制度，指导村干部务实高效的抓好各项工作，实现乡镇干部和农村干部人才的双向培养，达到“双赢”的目的。
精准优选，完善基层干部队伍组成素质结构。桑涧镇10个行政村（社区）现有“两委”班子成员总数65人，其中女性29名，文化水平大专以上达到89%以上，平均年龄39岁。村干部队伍正朝着年轻、有文化、有本领、善用新思维高素质的方向发展。（特约通讯员：刘萍）
(编辑：晓东 责编：祁旭）
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