大学生暑期打工为何屡掉“陷阱”？

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    调查·受骗大学生年龄越来越小

    郑州多所高校招生就业处的工作人员介绍，与往年相比，今年暑期打工被骗的大学生年龄越来越小，往年，大学生到了大二大三才会趁假期外出打工，而今年，很多大一学生就开始外出打工。由于年龄太小，涉世不深，受骗的几率也更大。

    此外，今年不少大学生开始选择宅在家里做兼职，比如替人刷淘宝信誉等，因此遭遇的网络交易诈骗更多。

    中国民间反传销协会的志愿者赵先生表示，每到暑期、年关这两个时间段，陷入传销组织的大学生就会成倍增加，其中许多符合“网恋—异地见面—见面后被人身控制—陷入传销组织”这一特征。因此，在约见网友时，一定要谨慎。此外，如果有好久未联系的同学、朋友甚至亲友突然频繁来电，以有生意投资等为借口吸引投资，也需要注意仔细甄别。详细》》

    大学生暑期打工缺少求职平台

    黄河水利职业技术学院水利系的薛老师介绍，每年暑假学生都有打工需求，陷进传销组织的事屡有发生。系里在暑期开始时，都会给学生发提示，告诉他们找工作要去正规公司，谨防被骗，但没想到今年还是有学生遭遇类似骗局。

    该系之前也曾联系过多家用人单位，介绍学生暑期兼职，但很多学生干两三天就想走人，只想干更高工资的活，学校又没法硬拦，也没法给用人单位交代，所以之后就没再联系愿提供暑期兼职的用人单位。

    对此，有过受骗经历的几位大学生均表示，学生被骗，除防范意识差外，多半也是无奈，“暑假想去打工，在学校又找不到打工信息，只能去社会上找中介，大学生缺少一个正规的打短工平台。”详细》》

    大学生打工被骗凸显学校教育短板

    大学生打工被骗的事情年年都有发生，我们一方面谴责那些打着“高薪”的幌子专以骗钱为能事的黑心中介，一方面又为这些涉世未深的孩子缺乏对社会的足够认知而感到惋惜。按道理讲，经过十多年学校正规教育的大学生，虽然没有经过步入社会的常规历练，但比起中学生、小学生来，应该有更强的自我保护意识和较高的对新鲜事物的是非判别能力。残酷的事实却摆在那里，不管你信不信，反正我信了：大学生打工被骗，凸显出我们学校现行教育的短板与漏洞！

    学校教育多年来“唯分数马首是瞻”，学生们的智商在不断地跨越着一个又一个“分数”的奇迹；但孩子们的生活圈子却长期以来游离于社会的边缘，他们自我生存的意识、独立生活的能力被无情地消减着。

    在这样的学校教育之下，即使你拥有再高的智商，社会意识的缺位最终导致大学生无法快捷顺利地融入社会。对生活空怀美好理想的大学生，缺乏必要的社会知识，一旦一只脚踏入社会的染缸，上当受骗自然在情理之中了。

    我们的学校教育如何在学习文化和专业知识的同时，将社会意识融入到教学中去，教育学生对社会有一个清醒而正确的认知？这是有识之士应该思考的问题，更是学校教育无可推卸的责任。详细》》

炼就一双“火眼金睛”识别真假!

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    由于涉世未深、求职心切。大学生求职可能会遭遇各种各样的“陷阱”。但是无论做任何工作都要先擦亮眼睛，一看工作是否合法，二看工作是否可靠。根据以往上当受骗事例，总结骗子招数如下：

    骗中介费：

    社会上仍存在不规范的中介，介绍工作就要收取中介费。一旦交完费，他们会寻找各种理由不安排工作。

    【提醒】

    合法的职业介绍机构应有人力资源和社会保障部门核发的《职业介绍许可证》、工商行政部门核发的《营业执照》，必须悬挂明处；要有固定场所，工作人员有工作证；收费事项、服务承诺上墙公开。详细》》

   收押金培训费：

    一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金，收了就很难被退回来。兼职广告上称有文秘、打印、公关等比较轻松的岗位或以优厚的报酬等作为诱饵，求职者需交一定的培训费、服装费、建档费等等即可上班，但往往学生交钱后，招聘单位又有各种推托。

    【提醒】

    按《劳动法》的规定，招聘单位不得以招聘为由收取任何费用，收取费用是违法的。详细》》

    骗色抢劫：

    有的娱乐场以高薪来吸引大学生兼职，服务生、酒水推销员，有的甚至是不正当交易，年轻学生到这些场所打工，往往容易误入歧途。外地还发生过女生去做家教，被劫色抢劫的案件，女生需要特别注意。

    【提醒】

    大学生应到正规的人力资源市场找工作，选择有工商营业执照的用人单位，不要听信街头“高薪”小广告。详细》》

    医疗体检：

    一些公司以上岗前要体检为由，与一些医院相互勾结，收取求职者的体检费，体检完毕后，再以各种理由搪塞不让上班。

    【提醒】

    特别要注意黑职介与医院勾结收体检费骗钱财，要找正规中介，最好实地考察单位正规合法后再参加应聘。详细》》

    传销骗人：

    一些人以销售人员的名义诱骗大学生去工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，去推销一些“三无”商品，再让学生如法炮制去哄骗他人，甚至欺骗自己的同学、朋友，很多大学生就走上了传销的道路。

    【提醒】

    看清传销的实质：传销组织者承诺给予参加者高额回报，发展他人参加，参加者再以同样的方式介绍和发展他人加入，以此组成上下线紧密联系的传销网络；从计酬方式看，组织者以参加者发展下线的数量为依据计算和给付报酬，或以参加者发展下线的销售业绩为依据给付报酬，形成传销的“金钱链”。详细》》

大学生暑期打工防忽悠“小锦囊”

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    急找工作心理易被利用大学生求职须防隐私泄露

    最近支付宝被盗刷的现象时有发生，骗子利用一些大学生急找工作的心理，盗刷其支付宝内的钱，利用个人信息进行诈骗。沈北警方发出提示：大学生在找工作过程中，切勿将自己的个人信息泄露出去。

    一是支付宝密码需常更换。千万不要将手机号、身份证号、银行卡号等作为支付宝的账号，而且银行卡、支付宝，甚至是邮箱的密码，都不要使用相同的，同时，经常更换支付宝密码，此外，在使用支付宝时，一定要留意使用场所是否安全。

    二是切勿盲目投递简历。如果要投简历，最好不要在简历上贴照片；只向招聘企业提供必要的有效信息，联系方式只留手机和邮箱；“家庭固定电话”可留学校或院系的办公电话；不是必填的信息尽量不填。招聘网站或招聘单位要求求职者在简历中填写个人家庭住址、亲属关系等信息，都容易造成信息外泄。详细》》

    大学生暑期打工应谨慎

    由于大学生暑期工是利用假期进行工作的临时身份，不属于劳动合同法所规定的劳动关系。专家提醒，在假期打工时大学生更应该提高自我保护意识，保护自己的合法权益。

    “放假回家也没什么事，想借着这个机会找份工作，既可以挣点学费，也能提前融入社会。”湖南师范大学大一学生刘同学告诉记者，“能够接收大学生的工作，大多是一些简单体力活，很难将自己所学的专业派上用场。”

    大学生暑期兼职岗位多集中于家教、销售类和服务类，兼职的酬劳通常是按小时或按天计算。例如促销、发传单等每日报酬为５０元－１００元／天、家教为每小时１５元－２５元不等。大学生上岗通常不签订劳动合同。

    “大学生打零工不在劳动保障的范围之内，因此更容易陷入陷阱。大学生在暑期求职或兼职过程中，除了被骗取中介费、押金外，还有的被克扣工资、超时无偿加班等。大学生最好主动要求与用人单位签订用工协议，明确双方的责任和权益。如果与雇主产生纠纷，可以向劳动监察及仲裁部门寻求帮助。”湖南省人社厅相关负责人说。详细》》

    打短工也要签书面协议

    大学生找暑期工时应该注意什么呢？河南力天律师事务所主任丁香提醒：大学生通过中介找暑期工作，首先要小心“黑中介”，通过中介介绍工作前，要先查清其是否有工商部门颁发的营业执照和劳动部门颁发的职业介绍许可证原件，办公地址与证件上的是否一致等。其次，不要轻易掏钱，拒绝高薪诱惑，如果遇到一问三不知、急着收钱的单位，多半是“黑中介”、“黑企业”，高薪的背后很可能是陷阱，越是高薪越需注意。

    丁香介绍，大学生应聘成功后，应与用工单位签订书面协议，大学生假期打工属短工行为，协议中最重要的就是约定具体工作时间、确定工资数额、工资支付时间及方式，具体条款可参照劳动合同，最好能通过学校的劳动就业服务中心，或者通过学校出面联系用工单位，这样相对保险一些。详细》》

    正规大型网站找打工平台

    河南省大中专毕业生就业指导中心的相关负责人介绍，大学生通过网站找暑期兼职时，要找正规的大型网站，这些网站一般都会对用人单位的资质进行审查、备案。详细》》

    西安市劳动监察支队提示暑期打工大学生，街头张贴的标榜“高薪”、“待遇优厚”的这类广告不要相信，遇到有迷惑的问题，要多与同学、老师和家长商量，遇到骗局要及时报警或向劳动监察部门反映。详细》》