为切实增强干部履职能力、改进干部工作作风、提高学校人才培养层次和质量，2016年8月15日至18日，西安思源学院人事处教师发展中心根据学校发展现状，邀请校内外专家领导解析高教新动态，擘画学校未来发展宏图，使全校党政干部进一步明确了工作思路和方向。此次培训由人事处处长石建威主持。
为期四天的培训以专题讲座、集中讨论等形式展开。在15日的培训中，李维民校长作了《校长工作报告》，为大家详细解读了国家有关政策文件，安排部署了学校近年主要工作。西安交大高教研究所所长陆根书教授作了《本科教学审核评估专题报告》，为西安思源学院近年本科教学审核工作的筹备提供了重要借鉴和思路。校长助理周士恒作了《学校本科教学审核评估工作报告》，就审核评估各项工作提出了要求和计划。
在16日的培训中，邀请了陕西省学位办主任权秋虎作了《专业硕士研究生教育申报工作报告》，为西安思源学院申请开展专业硕士研究生教育提供了权威借鉴。张正祥副校长结合学校学科建设工作作了《关于西安思源学院学科建设问题的若干思考》，从理论上为学校学科建设做了指南。成红清副校长详细解读了《学校高职教育“十三五”发展规划纲要》，指明了未来学校高职专科专业的发展方向。
在17日的培训中，副校长管忠民、曾荣新分别就学校宿舍管理及餐饮公共卫生、后勤管理和服务工作作了专题报告，总结了各项后勤服务工作的开展情况，对未来几年学校宿舍管理及餐饮和公共卫生、后勤管理和服务工作的高质量开展提出了更高要求。
按照培训活动安排，15日、17日下午还开展了分组讨论环节，各组组长认真听取了与会干部代表的发言，并做认真记录和整理反馈。期间，大家发言踊跃，群策群力共谋学校发展超越大计，提出的建议中肯准确，现场气氛热烈。
此次培训在以往基础之上继续创新形式内容，各个环节紧凑高效，内容切合学校发展实际，普遍反响较好。在18日的小组讨论成果汇报上，小组代表先后上台发言，畅谈学习心得和体会。参会干部均表示：“此次培训会内容广泛全面，对学校发展建设启发性强。不仅有政策性解读，也有领导对学校工作的总结。会议使大家进一步认清了国家教育政策形势，认清了学校自身发展的优势和不足，明确了今后的任务和方向，增强了紧迫感和信心。”
李维民校长在总结讲话中指出，本次会议开的及时、成功，大家不畏酷暑炎热，认真聆听报告，积极参与讨论，勇于建言献策，表现出了高昂的学习热情和思源人的良好精神风貌。这次培训既是一次培训会，也是一次动员会，是一次求进取、求创新、求发展的会议，这为建设学习型干部团队，进而形成团结奋进的战略基点打下坚实基础。本次召开的干部培训会和即将召开的教学工作会就是要打好提升西安思源学院教育教学质量高水平的硬仗，西安思源学院全体教职工一定要以此次会议为契机，认真梳理培训内容并撰写培训心得，为学校制定“十三五”规划提供重要参考和依据；要进一步统一思想，振奋精神，找准方向，奋力前行，为创建一流学院而努力奋斗。
李维民校长还结合本次会议以及西安思源学院下一学年工作重点，从“讲团结、抓机遇、求变革、谋策划、定分工、练硬功、重落实、保利益“等八方面就干部工作素质的提升和学校教学管理提出了具体要求和意见。
高校的发展需要群策群力，需要有前沿办学理念和经验支持，高校中层干部作为学校发展建设中重要力量，更加需要不断通过学习汲取新知识新思维做好本职工作。相信在此次培训会的大力推动下，西安思源学院各项教学和管理工作必将揭开新的宏伟篇章，开创新的辉煌。
微信扫一扫，即刻分享！
