新疆保监局近日组织新招录干部开展入职培训。一是健全培训机制，建立“师傅引导、定期总结、及时汇报”制度，指导新入职干部制定试用期个人提升计划，由处室确定学习培养人，按季度提交学习心得，做到培训有的放矢。二是灵活设置培训时间，集中培训与岗前培训相结合，确保参训人员做到工作、学习两不误。三是丰富培训内容，既开展保险监管、行业发展等专业培训,也讲解党纪政纪和《公务员法》等政策要求,同时组织优秀青年干部分享成长感悟,使新入职干部尽快完成工作角色、身份的转变，尽早融入保险监管工作，成长为一名合格的保险监管干部。