自治区人民政府办公厅党组按照“加强办公厅自身建设、提高服务效能”的工作部署，2013年6月23日至9月23日，安排了10名干部到民丰县萨勒吾则克乡学习锻炼。

　　 锻炼回来的机关干部纷纷表示，在萨勒吾则克乡我们转变作风，历练自我，拉近了与群众的距离，丰富了成长的经历。

　　 让干部接受锻炼

　　 “我们深入基层的首要任务是学习，学习基层干部吃苦耐劳的优良品质。”秘书一处主任科员钱显柱在深入基层期间担任工作组临时党支部书记，他介绍，下派工作组深入基层的目的就是要让机关干部接受锻炼，在实践中学习，提高认识，完善自我。

　　 工作组在萨勒吾则克乡，深入农户田间，与群众交谈交心，加深了干群感情，了解了真实情况，努力解决一些实际问题。“基层工作是千条线穿进一根针里，各口的工作最终都要在基层落实见效，因此，基层干部的工作量和工作难度都非常大。”行政财务处主任科员张健说，这次基层锻炼帮助我们了解了农村经济发展，熟悉了农村情况，学会了做基层工作，学会了如何和群众打交道，这正是我们在今后工作中必须具备的能力和素质。

　　 “我们一切工作的着眼点都是人民，做任何事情心中都要牢记为了人民、依靠人民的信念。”秘书四处主任科员王昌说出了3个月基层锻炼最真切的体会。

　　 让群众得到实惠

　　 “要想聚民心先要付出真心。”秘书六处主任科员艾力例举了工作组在萨勒吾则克乡巴格其村推广林下立体养殖的事例。

　　 萨勒吾则克乡为了提高农牧民收入，推广林下立体养殖，鼓励农牧民利用枣林围栏养鹅，“刚开始，农民的顾虑很多。”电子政务办公室主任科员杨涛接上话茬，“大家担心鹅会吃枣，也担心养鹅会不会真的有收益。”

　　 工作组找到巴格其村农民亚森江，耐心讲解林下立体养殖的具体操作方式，工作组成员们不厌其烦的讲解感动了亚森江，他在3.5亩枣树林里试着养起了鹅。

　　 “一个月后他就尝到了甜头，鹅成了亚森江的义务除草工，草少了，虫害也少了，鹅的粪便还是枣树的肥料。”穆磊说，亚森江成了巴格其村的示范户，村民们最初的顾虑也都打消了。

　　 “你带着对群众最真挚的情感为他们服务，就会换来群众的信任。”法制办综合处副主任科员刘坤说，看似基层都是小事，但干群之间的信任就是在解决这一件一件小事中建立起来的，民心也是在这样的良性互动中凝聚起来的。

　　 为基层工作服务

　　 “萨勒吾则克乡地处偏远的塔克拉玛干沙漠边缘，自然条件恶劣，环境相对封闭，这是造成该乡经济社会发展滞后的主要原因。”政策研究室主任科员唐一娟一直牵挂萨勒吾则克乡的发展，她认为，产业结构单一、农民收入低、社会管理难、稳定干部难是萨勒吾则克乡几个突出的问题，并利用业余时间积极寻找解决办法。

　　 “通过发展养殖业，萨勒吾则克乡的农民改变了固有的单一的生产套路，开始逐步趋于多元化，这算是个好的开始。”钱显柱介绍，科技下乡、土地整理项目、教学条件进一步改善等工作正在陆续开展。通过基层锻炼，服务基层的理念已经深入每个人的心中。

　　 “向基层干部学习，和基层群众交心，一方面学习基层干部的优良品质，了解基层群众的实际需求，另一方面还要做好服务基层工作。”钱显柱说，基层锻炼的最终目的是要更好地服务基层，希望即将奔赴天山南北的同志们都能树立责任意识和服务理念，真正将基层工作做到“到人、管用、有效”。

　　 “萨勒吾则克乡将永远是我们心里最牵挂的地方，因为那里有我们的亲人。”大家一致表示，最不舍得的是淳朴的老乡，最惦记的是基层的发展，最大的愿望是见到大家都过上幸福的生活。（