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基层领导干部践行群众路线解决 三个“老大难”问题

发布日期:2014-02-21 16:17|本站|

在党的群众路线教育实践活动工作会议上,习近平总书记特别强调,要把教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决四风问题。领导机关和领导干部要突出作风建设,严格贯彻整风精神,坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。转变工作作风,强化群众观念,要发扬求真务实精神,从打牢思想基础入手,从一言一行、工作点滴做起,实现好、维护好、发展好群众利益,解决以下几个方面问题

一要解决四风方面存在的突出问题。坚持“一把手”带头,突出重点对象、重点领域,把解决基层群众反映强烈的突出问题作为重点任务,做到有的放矢,围绕服务发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题,分分对象分层次分主体来探讨如何加强作风建设的具体意见和建议。县级领导班子和领导干部重点解决政绩观不正确,搞形象工程政绩工程,盲目决策,换一任领导、变一套思路,搞上有政策、下有对策等问题。机关单位重点解决庸懒散拖、推诿扯皮,执行力不强、工作不落实、服务不主动等问题,特别要坚决纠正纪律松弛、自由散漫的问题,狠刹上班迟到早退,上班时间玩手机、上网玩游戏、逛淘宝、看花边新闻等行为。执法监管部门和窗口单位、服务行业重点解决门难进、脸难看、事难办,乱收费、乱罚款、乱摊派,滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。乡镇领导班子和领导干部重点解决不关心群众冷暖,责任心不强,落实惠民政策缩水走样,工作方式简单粗暴,弄虚作假等问题。村、社区等基层组织主要解决软弱无力,服务群众意识和能力不强,办事不公等问题。各级机关及其直属单位和基层组织都要注重解决组织涣散、纪律松弛,在位不在岗、出勤不出力等问题。

二要解决群众反映强烈的切身利益问题。笔者认为要本着为民便民,尽力而为、量力而行的原则,切实落实各项民生政策,解决群众在教育、就业、社会保障、医疗、住房等方面的基本需求问题,解决生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法、征地拆迁等方面损害群众利益的问题,解决困难群众的生产生活问题,解决与民争利的问题。畅通群众诉求表达渠道,加强与群众真诚沟通,做好矛盾纠纷排查化解工作。让群众办事更加便利、得到更多实惠,增强安全感、提高满意度,切身感受到社会公平正义。

三要解决联系服务群众最后一公里问题。领导带头,万事不愁。解决联系服务群众“最后一公里”的问题,必须充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部特别是领导干部的先锋模范作用,努力建设服务型党组织,全力打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。基层组织部门要加强基层服务型党组织建设为抓手,加强和改进乡镇和村、社区便民服务工作,提升服务群众的功能和水平。健全服务保障体系,建立稳定的基层组织运转和基本公共服务经费保障制度,充分调动服务群众的积极性,保证群众“话有地方说、事有地方办,困难有人帮、问题有人管”。(昌宁   兰山红洋芋)

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